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RIALBOSAN, S.A.P. fue fundada en 1990 con el objetivo y premisa de prestar un servicio completo de gestión y asesoramiento de máxima calidad, con vocación para la innovación y fuerte compromiso en el logro de los objetivos de nuestros clientes garantizando a los mismos que, funciones administrativas gestionadas por sus empleados, sean externalizadas y llevadas a cabo por un equipo de profesionales que actúan de acuerdo a su experiencia y especialización, optimizando con ello el resultado, además de mantener una regular y puntual información.
NOTICIAS DE ACTUALIDAD
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Siniestro total
Devengo de intereses moratorios desde la fecha del accidente y abono del valor de afección
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Aporte a su plan antes de fin de año
Las aportaciones que realice a su plan de pensiones reducirán su IRPF.
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¿Le conviene el recargo de equivalencia?
Verifique si le interesa seguir con este sistema.
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Me obligan a cerrar por obras
Tiene un local de alquiler en el que desarrolla su actividad y la comunidad de propietarios le avisa de que van a hacer obras. ¿Sabe que puede reclamar?
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Registro de la Propiedad
Requisitos de acreditación del régimen económico-matrimonial extranjero para la inscripción registral
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La empresa tiene varios centros
Si los centros de trabajo de su empresa no alcanzan de forma individual los 50 trabajadores pero sí de forma conjunta, puede constituirse un comité conjunto.
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Cifra de negocios
La cifra de negocios con la que finalice el año puede afectar a su tributación en varios impuestos…
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Contingencias que permiten rescatar el plan
Recuerde las circunstancias que le permiten recuperar las aportaciones a su plan de pensiones.
MODELOS
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Contestación de requerimiento
Si recibe un requerimiento de Hacienda, no se asuste: no implica el inicio de una revisión en profundidad.
contenido exclusivo -
Solicitud de devolución de ingresos indebidos
Usted tiene derecho a solicitar la devolución de los ingresos indebidos que pudiese haber efectuado ante la Administración Tributaria.
contenido exclusivo -
Comunicación de baja voluntaria por parte del trabajador
Si un empleado causa baja voluntaria en su empresa, solicite que le entregue una carta de dimisión firmada.
GUÍAS PRÁCTICAS
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Participaciones sin voto
Las acciones o participaciones sin voto pueden utilizarse cuando un inversor quiere aportar fondos a una empresa, pero los socios no quieren que participe en la gestión del negocio. También es una alternativa interesante cuando los socios de una empresa familiar se plantean empezar a dar entrada a la siguiente generación…
contenido exclusivo -
Guarda y custodia
Configuración legal y jurisprudencial de la guarda y custodia compartida
contenido exclusivo -
Control de los fijos-discontinuos
La Inspección de Trabajo controla de forma especial los contratos fijos-discontinuos…
contenido exclusivo
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