RIALBOSAN
RIALBOSAN, S.A.P. fue fundada en 1990 con el objetivo y premisa de prestar un servicio completo de gestión y asesoramiento de máxima calidad, con vocación para la innovación y fuerte compromiso en el logro de los objetivos de nuestros clientes garantizando a los mismos que, funciones administrativas gestionadas por sus empleados, sean externalizadas y llevadas a cabo por un equipo de profesionales que actúan de acuerdo a su experiencia y especialización, optimizando con ello el resultado, además de mantener una regular y puntual información.
ASESORÍA Y GESTIÓN EN MADRID
NOTICIAS DE ACTUALIDAD
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Comunidad hereditaria
Venta en pública subasta de bienes repartiendo el precio entre los herederos según a sus cuotas
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Falta de pago
La falta de abono de salarios a los trabajadores no siempre constituye una infracción muy grave.
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Maximice su deducción por vivienda
Actúe antes de fin de año para ahorrar más en su IRPF.
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Sin derecho a indemnización
El administrador ha cesado y exige una compensación, pero la sociedad no quiere pagarla…
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Pensión compensatoria
Cuantía y duración tras cambio en la capacidad económica de las partes
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Relevo generacional en la empresa familiar
Realizar una escisión puede facilitar el traspaso del negocio a los hijos.
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Sucesión hereditaria
Límites a la administración y disposición de los bienes hereditarios
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Despidos pactados
Pactar un falso despido para que el empleado cobre el paro es una infracción sancionable con una multa de al menos 7.501 euros y el reintegro de prestaciones.
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Se retrasa el "Verifactu"
Las nuevas reglas aplicables a los SIF no serán obligatorias hasta 2027.
MODELOS
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Contestación de requerimiento
Si recibe un requerimiento de Hacienda, no se asuste: no implica el inicio de una revisión en profundidad.
contenido exclusivo -
Solicitud de devolución de ingresos indebidos
Usted tiene derecho a solicitar la devolución de los ingresos indebidos que pudiese haber efectuado ante la Administración Tributaria.
contenido exclusivo -
Comunicación de baja voluntaria por parte del trabajador
Si un empleado causa baja voluntaria en su empresa, solicite que le entregue una carta de dimisión firmada.
GUÍAS PRÁCTICAS
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Aportaciones a planes de pensiones
Realizar aportaciones a planes de pensiones le permite compatibilizar el ahorro para la jubilación y la obtención de beneficios fiscales.
contenido exclusivo -
Participaciones sin voto
Las acciones o participaciones sin voto pueden utilizarse cuando un inversor quiere aportar fondos a una empresa, pero los socios no quieren que participe en la gestión del negocio. También es una alternativa interesante cuando los socios de una empresa familiar se plantean empezar a dar entrada a la siguiente generación…
contenido exclusivo -
Guarda y custodia
Configuración legal y jurisprudencial de la guarda y custodia compartida
contenido exclusivo
Agenda
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